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Métodos alternativos para solução de conflitos são conhecidos, há muito tempo, como uma opção ao indispensável, porém sobrecarregado, Poder Judiciário. No âmbito empresarial, a mediação constitui uma ferramenta eficaz para a solução de conflitos, que se adequa perfeitamente à célere dinâmica da empresa. Como se sabe, a mediação é um procedimento consensual pelo qual as […]

Os “meios alternativos de resolução de conflitos” (em inglês, Alternative Dispute Resolution ou, como são mais conhecidos, apenas ADR), também denominados “meios alternativos de resolução de controvérsias” (MASCs) ou ainda “meios extrajudiciais de resolução de controvérsias” (MESCs), são os métodos destinados à solução de cada tipo de conflito, conforme o estágio em que se encontrar. […]

As cláusulas escalonadas – sua importância para a implementação de procedimentos de Mediação Privada Profissional Cada vez mais advogados já estão convencidos de que a Mediação é um ótimo instrumento para a solução de muitas das controvérsias e conflitos trazidos por seus clientes e, para isso, já vem introduzindo cláusulas escalonadas nos contratos que preparam. […]

A mediação privada é um processo de construção de consenso, que pode ser utilizado para evitar controvérsias ou solucionar conflitos já estabelecidos (judicializados ou não). A mediação se baseia em 3 princípios fundamentais: voluntariedade das partes; imparcialidade dos mediadores; e sigilo do que é discutido. Mas por que para as empresas esses princípios são importantes […]

Sabe-se que a mediação é norteada por diversos princípios e que talvez o mais importante deles seja o da autonomia da vontade, também chamado de princípio da voluntariedade ou do consensualismo processual, que consiste na liberdade das partes de decidirem a forma e o conteúdo da mediação. Ocorre que, para que sejam consideradas válidas e, […]

A redução de custos e maximização de ganhos sempre podem ser consideradas metas de qualquer organização, mas numa economia instável e com prognóstico incerto como a que vivenciamos passam a ser prioritárias. A mediação privada é, neste contexto, uma ferramenta única para as empresas alcançarem estes objetivos. No Brasil, no entanto, ainda é um procedimento […]

A mediação é norteada por diversos princípios, como o legislador brasileiro fez questão de registrar expressamente na Lei de Mediação e no Código de Processo Civil. Dentre esses princípios, talvez o mais importante seja o da autonomia de vontade, também chamado de princípio da voluntariedade ou do consensualismo. Segundo esse princípio, a autonomia da vontade […]

Quanto as empresas brasileiras despendem anualmente em questões levadas ao Judiciário? Segundo matéria publicada no jornal Valor Econômico aos 18/01/2016, “as empresas brasileiras continuam a ter gastos elevados e a comprometer parte do faturamento com processos judiciais. Presentes em 76% das ações em trâmite nos tribunais do país, as companhias usaram quase 2% de suas […]

Em nosso trabalho no Instituto de Mediação Luiz Flávio Gomes percebemos que as partes muitas vezes resistem em participar de um procedimento de mediação privada porque neste modelo de solução de conflitos o acordo não é obrigatório, não é imposto. Assim, é possível que o procedimento se encerre sem que as partes tenham alcançado a […]

A presença dos advogados nas sessões de mediação ou de conciliação, é tanto mais importante quando sabe-se que elas têm como característica, enriquecedora de seus fundamentos, mediadores e conciliadores, oriundos das mais diversas áreas do conhecimento humano. E ainda, que tais processos devem respeito ao princípio da decisão informada, cabendo aos mediadores e conciliadores, prestar […]